Cours collectifs d'entreprise à Lyon en Anglais, Espagnol, Allemand, Word , Excel,...

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Les formations collectives ABC Formation Continue à Lyon.

Les solutions de formations collectives à Lyon par ABC Formation Continue

ABC Formation Continue propose des formules de formations collectives présentielles développées par notre équipe pédagogique et assurées par nos formateurs qualifiés. Chacun de nos intervenants, expert émérite de son sujet de prédilection, intervient auprès d’assemblées d’apprenants sur la base d’un rythme de sessions décidé après concertation en amont de la formation choisie.

L’approche collective de nos formations donne lieu à l’encadrement de groupes de 2 à 8 personnes.

Nous avons à cœur de former des groupes de niveau homogène. Dans ce but, nous procédons à une évaluation préalable des pré-requis de chacun.

Tous les stagiaires membres des groupes, possiblement encadrés in situ, dans vos locaux par nos intervenants, appartiennent à une seule et unique entreprise : la votre ! C’est là ce que nous appelons formation collective intra-entreprise. Cette formule offre souplesse et simplicité de mise en oeuvre ainsi que parfaite corrélation avec le contexte d’activités professionnelles des apprenants.

Nos formations collectives à Lyon :

• 100% Présentiel
• 1 groupe – 1 formateur
• Des apprenants d’une même structure
• Dans votre entreprise ou dans un autre lieu adapté à cet effet.
• Des apprenants de même niveau et ayant des besoins communs
• Une évaluation du niveau des apprenants pour la constitution du groupe
• Une formation personnalisée à chaque apprenant
• Un entrainement intensif
• Un accompagnement précis et des méthodes pédagogiques ajustées à chacun et au groupe
• Une évaluation des progrès
• Des résultats probants ! Une appropriation efficace !

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Les atouts des formations collectives à Lyon dispensées par ABC Formation Continue

• Les formules de groupes sont l’assurance d’une homogénéité exemplaire de formation à tous les membres d’un même groupe.
• Les formations de groupes facilitent la croissance des connaissances liées à la vision de l’entreprise.
• Emulation de groupe, échange d’expériences et travail axé sur des cas pratiques en lien avec les activités des collaborateurs dopent et valorisent les séances de formation.
• Programmes et contenus indivis, appropriés au cadre de l’entreprise et aux affectations des stagiaires sont le gage de la performance des formations de groupes.